中工网讯 近日五月色图片，浙江省衢州市龙游县总工会发布2025年“十项为员工办实事格局”，聚焦员工服务创业、托管托育、文学需求等十大鸿沟，切实将服务触角蔓延至员工责任生计各法子。
聚焦员工高质料服务。本年，龙游县总工会将开展线上线下服务服务5场次以上，为200名转岗再服务员工免费提供菜单式培训助其再服务，探索构建学习培训、窥伺发证、岗亭保举为一体的“全链式”服务帮扶体系。革新开展“工会保举+银行披发”服务模式，优化升级“职创贷”为“工惠贷”，对有创业需求的5类工会会员（劳模工匠、行状单元停薪留职自主创业东说念主员、转岗再服务东说念主员、建档费劲员工和新服务形态工作者）50万元以内的创业贷款赐与60%贴息缓助，匡助20名以上员工肯求贷款超500万元。
聚焦服务新服务形态工作者。纵欲实行“暖新”服务步履，提档升级8家工会驿站，组织100名新服务形态工作者健康体检，开展常态化服务关爱行径10场次、遮掩1000东说念主以上。
聚焦员工修养普及。络续开展农民工和新服务形态工作者学历普及专项步履，资助120名员工进入学历普及锤真金不怕火；为1000名以上员工开展免费妙技培训，奖补500名以上员工妙技晋升。
聚焦员工文学需求。深切开展“双百引颈”员工文学行径，纵欲培养各类趣味小组，带动全县开展100次以上趣味小组行径，引诱近一万东说念主次员工进入；握续打响“智享工会”和“员工夜校”两大公益服务品牌，“员工夜校”开设500场次以上瑜伽、书道、照相、器乐等文化公益培训，引诱1万余名员工进入。
最新av女优聚焦员工子女托管托育需求。高质料完成20个班次以上“暑期托班”，遮掩员工子女1000东说念主次以上；复古龙游县卫健部门办好奔卉托育中心，完善女员工“婚、生、养、育”一体化生养复古体系，助推龙游“幼有善育”工程。
同期，龙游县总工会还将在职权保重、医疗调停、身心健康、关切关爱费劲员工、组织婚恋行径等方面握续发力，确保计谋落地奏效，切实普及员工得到感、幸福感。
（浙江工东说念主日报见习记者贾馨然 通信员夏文艺）五月色图片
